Specialist (all genders) Recruiting & Employer Branding

Du erkennst Potenziale auf den ersten Blick und weißt, wie Du die besten Mitarbeitenden für unser Unternehmen gewinnst? Du möchtest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke arbeiten und sowohl Bewerbende als auch bestehende Mitarbeitende begeistern. Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Specialist Recruiting & Employer Branding spielst Du eine entscheidende Rolle in unserem HR-Team und kannst mit Deiner Erfahrung wirklich etwas bewirken.

• Du übernimmst mehr als nur herkömmliches Recruiting, indem Du für den gesamten Bewerbungsprozess in Deinem Bereich verantwortlich bist und für eine beeindruckende Candidate Journey sorgst. Vom ersten Kontakt bis zum Onboarding - Du brennst für Deinen Job.
• Mit Deiner Fachexpertise bist Du Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte, unterstützt sie sowohl beratend als auch bei der Umsetzung vielfältiger Maßnahmen im Bereich Recruiting und Employer Branding.
• Du gestaltest unsere Karriere-Website attraktiv und durchforstest Social-Media-Plattformen für das Active Sourcing geeigneter Talente.
• Gemeinsam mit der HR-Leitung entwickelst Du die Employer Branding-Strategie, leitest daraus gezielte Maßnahmen ab und organisierst eine Vielzahl an Events, um Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden.
• Freiraum zur Gestaltung hast Du ebenfalls, indem Du eigene Projekte übernimmst, Deine Ideen einbringst und frische Impulse in der HR Welt von WhiteWall HR-Welt setzt.

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in (Wirtschafts-)Psychologie oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Darüber hinaus kannst Du auf eine beeindruckende mehrjährige Erfahrung im Recruiting zurückblicken, unterstützt von Deinen Erfolgen in der Entwicklung und Implementierung effektiver Employer Branding Maßnahmen.
• Deine Leidenschaft für Social-Media-Kanäle, Dein Gespür für Recruiting-Trends und Dein Interesse an Active Sourcing sowie Mitarbeiterbindung zeichnen Dich aus.
• Du bist offen für Veränderungen und gestaltest gerne eigenverantwortlich neue Prozesse.
• Auf Menschen zuzugehen fällt Dir leicht und um Dein Organisationstalent wirst Du oft beneidet.
• Wir schätzen Humor sehr – es wäre toll, wenn du eine Prise davon mitbringen könntest.

• Attraktive Konditionen: Du erhältst eine faire Vergütung & 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester kommen als freie Tage noch obendrauf.
• Ein sanfter Einstieg: Bevor Du in Dein Aufgabengebiet startest, lernst Du beim mehrtägigen Produktionsdurchlauf unsere vielfältigen Produkte hautnah kennen.
• Gemeinsam wachsen: Schließe Dich einem Team an, das Wert auf aufrichtige und wertschätzende Beziehungen legt, sich in herausfordernden Momenten gegenseitig stärkt und Erfolge gemeinsam zelebriert.
• Wenn alles schiefgeht: Finden wir gemeinsam eine Lösung - ob das Auto kaputt, dass Kind krank oder andere persönliche Krisen - wir finden im Team gemeinsam eine Lösung und werden nicht zu einem (weiteren) Problem.
• Bello darf mit: Wir schätzen den positiven Beitrag unserer Bürohunde sehr. Bist Du stolzer Hundebesitzer/in? Dann heißen wir Deinen treuen Begleiter auch herzlich willkommen!
• Damit Du Dich rundum wohl fühlst: Wir bieten Dir ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, von betrieblicher Altersvorsorge über Jobrad-Leasing, Mitarbeiterrabatt bis hin zur Teilnahme beim Mitarbeiteraktienprogramm und den Seminarangeboten der CEWE Group. Den Obstkorb und Getränke for free gibt es natürlich auch.